大田法院“三注重”助推队伍建设
一是注重人才引进。充分、合理利用空编，今年来，积极申报通过公务员考试招录5名高学历、专业性人才，并争取有关部门支持，争取到2名选调生，从县司法局调入正式编制公务员1名，新招录速录员6名，充实了干警队伍。
二是注重人才培养。深化一对一和老法官传帮带制度，举办各类专业培训班，今年分三期组织所有审判一线法官参加市中院组织的为期8天的全封闭审判实务培训，培训干警30余人，同时先后选送10名人民陪审员分别到省院和市中院参加培训，组织全院59名人民陪审员参加全省法院三级视频培训。
三是注重人才管理。交流法官多岗位、跨部门学习锻炼13余人次，继续选派干警到上级法院和基层法庭跟班挂职锻炼5人次。加强典型建设，充分发挥引领、示范作用，今年来已有20余名干警获省市县级荣誉称号。